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【北京房地产房地产店长经理招聘_最新北京店长经理招聘信息】-前
发布时间:2019-11-05 浏览:

  贵阳12306机票订购-机票那个软件好www.h539.com晋升空间:横向晋升:运营管培生自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;纵向晋升:助理经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。在链家,最快5个月晋升为店经理最快2年晋升为商圈经理最快4年晋升为大区营销总监最快6年晋升为分公司总经理入职前:新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产运营业务知识有一个基本的认识入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)工作地点:在链家,每月平均有1000多名统招本科生加入我们,成为我们的优秀经纪人如果你也想成为一名优秀经纪人,只要你满足统招本科及以上学历;有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;高度的工作热情和团队合作意识。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;二、职位描述:招聘开始啦,北京链家诚聘:市场运营管培生,一步步晋升经理,有无经验均可,只要你喜欢销售!提供免费培训!三、在链家:1:时间是选休的2:收入是不封顶的3:培训是免费的4:旅游是奖励的5:晋升是不靠关系的6:心情是倍儿爽的7:公司是有潜力的公司8:产品是全方位综合房地产商。四、链家需要这样的人:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。3:求发展,需要更大平台的,请联系我。4:想换新工作,增加些收入的,请联系我。5:希望时间,财务自由的,请联系我。6:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。7:身边有这样的朋友也请你告诉我,20-35岁的统招本科生均可报名择优录取额满为止。五、在链家你可以享受到:1.实习期无责任底薪5000元,转正 30%--75%通提!2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。3.每季度、年度表彰会,公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修。4.晋升空间;经纪人—店经理—MVP储备—商圈经理—运营总监—分公司总经理。5.互助金。链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助金。截止2019年6月30日,救助总人数14929人。6.精英社。链家地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员免费出国游等更多的激励奖励。六、工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;3.负责公司房源的开发积累,业务跟进。期待您的加入!联系人:魏经理公司信息链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。公司目前覆盖全国32个城市,8000多家门店,15万经纪人,北京链家房地产经纪有限公司,是链家集团总部,链家集团发源地,目前北京有750万套存量房,平均年换手率在3.5%左右,链家市场占有率超过60%,另外还有新房交易量,北京是向全国链家输送人才的地方,链家可以异地调转,链家公司业务包括二手房的租赁与买卖,一手新房代理,空置房屋管理(自如),链家理财,房地产金融,万链装修(万科与链家合作),三亚海景房,海外房产置业等,公司涉及到的领域有很多,基本上是除房地产开发外所有房产相关的产业都有涉猎,另外公司线上平台“链家网”目前是全国覆盖面大房地产网络平台。链家期待有梦想、有追求、有想法的你积极加入!

  高端房产销售+食宿+高提成21世纪不动产(金美地门店)北京1-1.5万/月11-05

  此岗位提供住宿和工作餐(2餐),宿舍为标准3室,每间2-3人【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发及维护;(2)负责业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】(1)大专及以上学历,年龄20岁至30岁,热爱房地产经纪行业;(2)五官端正,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。【薪酬待遇】(1)根据面试结果无责底薪5000-6000元+提成;(2)高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己!(3)提供住宿+工作餐+社保+补助+季度奖金+团体出游初入职场每个人都会遇到了很多困难,但是在店经理和小伙伴们的帮助下你会逐渐成长,敢于尝试,敢闯,敢拼,做优秀的自己!!

  名企链家-房产销售北京链家房地产经纪有限公司北京-朝阳区15-20万/年11-05

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  链家房地产控股集团 2019校园招聘【企业介绍】:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。招聘岗位:房地产经纪人 - 置业顾问 - 储备干部(HM\S\D\U)业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【发展方向】:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部管理【培训体系】:链家学院: 岗前新人训– 初级衔接训 - 中级衔接训 - 高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考【申请条件】:1.统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;【薪酬福利】:-实习期 无责任底薪5000元+ 转正后行业里有竞争力超高(30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-内部员工合租优惠800-1000元-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费【招聘流程】:投递简历–- 预约面试 – - 链家学院培训-签约入职各位同学如有疑问可通过电话、微信等方式与我们取得联系,也可以通过HR个人微信留言,我们将对您所提出的问题进行及时回复。【常见问题】:Q1.如何申请职位?链家是一家十分注重互联网运营的公司,北京链家2019年招聘流程:在线投递简历(邮箱投递也可以) —— 预约面试 ————岗前培训——入职签约童鞋们一定要提前做好自己的简历,做好充分面试准备。Q2.房地产置业顾问是永远都做销售吗?链家是具备全产业链服务能力的O2O平台,房产经纪人是我们的核心岗位,入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别,链家所有管理层没有空降兵,只要你愿意学习,晋升到管理层会so fast!Q3.工作地点在哪里,区域如何确定?工作地点会以北京为主,链家2001年发源于北京,至今已经17年了,拥有1300家门店,88大区,30000左右职业经纪人,我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。Q4.到北京以后的我们住哪里呢?确定要到北京入职的同学,你的商圈经理和店经理提早就会帮你找好数套房源,等到你们入职北京,根据个人喜好和经济水平选择合适的即可,大约价位在每人元左右/月

  链家招聘房产经纪人五险一金北京链家置地房地产经纪有限公司北京-丰台区1.5-2万/月11-05

  薪资福利:实习期(助理经纪人级别)前6个月: 底薪5000元转正后(经纪人/店经理级别): 保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会节日公司主题活动及节日礼品带薪年假、学历进修链家学院、黄埔军校致力于培养***的房地产行业精英,培养过程:新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战,专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;3、厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。4、愉悦的工作环境和氛围1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事;2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉;3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量;4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在;5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活;6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量;5、科技链家移动SE销售系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(Selling Report)。钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/home map)、开放看房日/集体看房(open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司,经纪公司中最懂IT。6、员工学历提升公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升,目前已有500余位链家同事在读。我们想要的您应该是:国家统招本科及以上学历,男女不限,年龄在20-35周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。

  运营支持经理21世纪不动产中国总部北京-朝阳区1-1.5万/月11-05

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:外资(欧美)公司规模:5000-10000人

  *岗位职责1. 做为大区与总部所有工作事项络对接的主要通道,整合调配区域管理各部门资源对区域开展市场、IT、培训、法务等各模块的管理工作;2、依据加盟合同,对大区内的区域和店面实施相应管控;对未按加盟合同和合同附件的行为,提出整改要求及监控实施情况;3.及时有效的收集并反馈区域及门店运营信息,掌握区域及门店运营状况,对区域或门店各项运营管理工作中的问题进行诊断,提出改进意见和措施并督导实施,同时为公司其他部门提供相关咨询意见;4. 及时掌握大区内区域运营状况,督导大区内各个区域的年度商业计划实施及跟进,监督检查体系标准(如VI、金色标准等)的执行状况,对不符合体系要求的监督整改;5、协助授权部开展区域单店授权工作;6.完成公司或上级领导交办的其他工作。*任职资格1.对房地产中介运营有一定了解,有体系从业经验者优先考虑;2 在直营公司任店长或商圈经理(最好麦田、链家),对商圈精耕、责任盘、市占率打法很熟悉;3.良好的沟通、协调和文字写作能力,有一定的培训授课能力;4.善于总结和创新,学习能力强; 5.本科以上学历(条件好可放宽)

  国民链家,品质先行,祖国70大庆万岁北京链家置地房地产经纪有限公司北京-西城区0.8-1万/月11-05

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  一、薪资试用期无责任底薪5000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月二、要求来吧!国家全日制统招本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+***范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢!在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?

  培养储备店经理北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ011北京1-2万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  *我们需要这样的你:1、充满热情,能够认线、擅于与人沟通,愿意与人交往3、想在较短的时间内能够有晋升的机会4、对房地产业感兴趣或对房产行业有点小研究的5、年龄在20-35岁6、统招本科及以上学历薪酬福利: 无责任底薪5000+提成(30%——75%)+社保+商业保险+年度免费体检+优秀员工出国游晋升机制: 经纪人---店经理---商圈经理---区董---总监---分公司总经理培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。

  北京链家全职实习生毕业生底薪五千北京链家房地产经纪有限公司北京-朝阳区1.5-2千/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  [只投一份简历即可]在链家工作,不一定需要聪明的头脑,不一定需要帅气靓丽的外表,更不一定需要显赫的家世和绚烂的简历,只需要你有梦想,有一颗冠军的心,那么链家一定为你提供***的舞台证明你的价值,实现你的梦想,让我们爱的人过得更幸福,活的更有尊严。也许有一天我们的梦想都实现了,而我们却老了,也拼不动了,希望我们还在一起,一起去回忆那些在太屋追逐梦想的点点滴滴。如果拥有梦想而不去实现,年轻有什么用,拥有青春又有什么用?加入链家,让我们一起去追逐共同的梦想,让我们在年轻的战场上为梦想而战。公司直招,无需缴纳任何费用,请放心投递!【用人要求】1、全日制统招本科及以上学历,学分无欠缺,学信网为在籍或毕业状态;2、形象气质佳,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划,对房产行业或者对链家有基本的了解;4、积极向上,团队合作意识强;5、有过房产经纪人经验者优先。【你能得到】1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪5000元/月;2.转正后行业***提成提通提30~75,均薪12000元/月;3.缴纳社保五险 公积金自选 商保自选 互助金;4定期团建、节日福利、学历进修其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师父一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】1.意外保险+定期体检2.季度旅游3.社保+老员工津贴+带薪年假......4.人性化关怀员工:节庆大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~【透明的晋升通道】1、①,业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(***75%分红);②,管理序列:M(2-10)店经理(提成30%-75%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;③,晋升规则:A2就可以申请晋升M2店经理,成为公司合伙经理人。2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英走上人生巅峰!【联系方式】杜经理:

  二手房置业顾问 销售经理北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ127北京-丰台区1.5-2万/月11-04

  年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文员?闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧………十年后,你还只是刚毕业时的你。你因为长期做办公室颈椎病、腰椎病缠身,你的激情不在。年轻资本利用的***化----做销售销售行业--平凡人创造财富的最捷径做销售您能得到什么?1、在社会:最新产品您***个知道,您是潮流达人2、公司:最快的获得老板与同事的尊重,您是老大;3、在行业:最懂客户的线、家里:收入最多,您是一家之主;5、您身边:各行各业的朋友,您再也不缺资源;6、生活中:名牌、跑车、洋房。一生只做一件有意义的事,坚持下去,这样的您,不是高富帅就是瘦富美在链家您可以得到:薪资福利:实习期(助理经纪人级别)前6个月:底薪5000元转正后(经纪人/店经理级别):保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会节日公司主题活动及节日礼品带薪年假、学历进修链家学院、黄埔军校致力于培养***的房地产行业精英,培养过程:新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战,专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;3、厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。4、愉悦的工作环境和氛围1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事;2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉;3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量;

  统招本科及以上北京链家诚聘储备店经理 房产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ032北京0.8-1.2万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。招聘岗位:房地产经纪人业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。作业工具:链家网(现在改名贝壳找房)+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+OA+EHR+链家加油站等发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识申请条件:1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:-实习期 无责任底薪4000元(1-6个月)-转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-内部员工合租优惠,600-800元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费招聘流程:投递简历-总部面试-发放offer-北京报到-链家学院培训-签约入职联系方式:联系人:王荣(北京总部运营招聘部)邮箱:电话:(同微信)面试地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家总部工作地点:北京1600多家门店根据个人意向就近分配 【因简历投递数量较多,欢迎致电或添加微信,我们将优先安排面试】

  链家招聘置业顾问-无责底薪5K++高提成+接收应届生北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ210北京-通州区1-1.5万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  【招聘岗位】房产经纪人——置业顾问——销售储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链家装)【工作职责】1.负责线上Online渠道链家网的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌2.Offline线下门店为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.国家统招本科及以上学历,专业不限;2.有互联网思维,会深度使用APP;有为客户打理百万资产的理财意识。3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;4.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。【薪资待遇】1、试用期无责任高额底薪5000元/月,转正后超高提成30%-75%,入职新人平均工资6000-10000元/月;2、提供员工住宿房源,需要员工自行承担约800元人/月;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】1.电话或VX咨询链家周经理:(同VX)

  链家招聘销售代表-置业顾问-房产经纪人-大平台-福利好北京链家置地房地产经纪有限公司北京-西城区1.5-2万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  在链家您可以得到:薪资福利:试用期无责任底薪5000元,转正后30%-75%提成以及开单奖励4000元/月,全北京链家人平均薪资12000元/月每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会节日公司主题活动及节日礼品带薪年假、学历进修链家学院、黄埔军校致力于培养***的房地产行业精英,培养过程:新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战,专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;3、厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。4、愉悦的工作环境和氛围1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事;2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉;3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量;4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在;5、总部22个中心 56个部门 近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活;6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量;5、科技链家移动SE销售系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(Selling Report)。钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/home map)、开放看房日/集体看房(open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司,经纪公司中最懂IT。6、员工学历提升公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升,目前已有500余位链家同事在读。我们想要的您应该是:国家统招本科及以上学历,男女不限,年龄在20-30周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。

  链家招聘储备店长/无责底薪5K/应届生均可北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ217北京-海淀区0.8-1万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  高薪招聘!!!链家招聘!!!LIAN.JIA链家.万亿大平台等你来急聘置业顾问5名【任职资格-开放的链家欢迎您】(1)20-36周岁,统招本科以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是5000元;转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-70%;福利:第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类)第二类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险(3个月后适用于第三类)第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。可自由选择转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-70%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游联系人:魏经理联系电话:(手机+微信)简历投递邮箱:详情可致电或微信咨询,提前预约面试,欢迎咨询,享受专业的面试指导,助你成功入职链家这个大平台,成就未来之梦!

  高薪诚聘房地产销售代表(金融、保险、市场经验优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣.岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系人Riven: 总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层;工作地点就近安排集团官网:

  链家房产销售/底薪5000/晋升透明北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ170北京-朝阳区0.8-1万/月11-04

  毕业了,是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,链家招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是***标准,价值全面体现才是链家菁英。为什么选择链家:1、优越的薪酬实习期无责底薪5000元转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)全北京近3.6万名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长--(最快8个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;未来1年北京即将发展为2000家门店,近36000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。4.师傅传帮带,不怕没人教,就怕你不学习,不成长。5.能力提升,做完房产销售可以锻炼你的口才,培养抗压能力,处事的态度和豁达的心胸。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责商品房、别墅、买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、统招本科学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;请您直接点击申请职位,有任何问题欢迎联系我:联系人:刘经理联系电话:(同微信)地址:北京市朝阳区首城国际6号楼底商链家

  上市公司诚聘房产销售精英+就近安排+五险一金+高提成北京我爱我家房地产经纪有限公司北京0.8-1万/月11-04

  学历代表过去,学习的能力代表将来。告别学校,不代表学习生涯的结束,社会这所大学正向你敞开大门,无论何时请不要忘记学习,无论你是否是一张白纸,有这样一个公司愿意给你提供平台,传授技能,讲述经验——我爱我家期待您的加入、 【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满18周岁以上,高中及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪3000-5000元+提成,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

  高薪销售等你来(年薪30w+各项福利)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1.5-2万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  ——百万年薪等你来战!——----优越的薪资及保障福利----薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程如果你已经心动就请认真考虑一下吧!丽兹行助你赚取你人生中的***桶金~千里之行,始于望京~我们是在期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士!丽兹行的梦想需要你们,丽兹行的平台也可以成就你~期待着遇见和我一样心怀梦想不甘于现状的你~你在哪里?联系人:Arya: 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:

  销售顾问 客户代表 无责底薪5000+高额提成北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ048北京-朝阳区1-1.5万/月11-04

  一、职位诱惑:提成高,公平,晋升快,平台大行业龙头,提点最高,工作最自由,发展空间大二、职位描述:招聘开始啦,北京链家诚聘:销售顾问/客户代表,一步步晋升经理,有无经验均可,只要你喜欢销售!提供免费培训!房地产经纪龙头企业、行业最高提点、行业最好服务、行业最好发展空间!三、在链家:1:时间是选休的2:收入是不封顶的3:培训是免费的4:旅游是奖励的5:晋升是不靠关系的6:心情是倍儿爽的7:公司是最有潜力的公司8:产品是全方位综合房地产商。四、链家需要这样的人:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。3:求发展,需要更大平台的,请联系我。4:想换新工作,增加些收入的,请联系我。5:希望时间,财务自由的,请联系我。6:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。7:身边有这样的朋友也请你告诉我,史无前例的机会,20-35岁的统招本科生均可报名择优录取额满为止。五、在链家你可以享受到:1.实习期无责任底薪5000元,转正后30%--75%通提!2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。3.每季度、年度表彰会,公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修。4.晋升空间;经纪人—店经理—MVP储备—商圈经理—运营总监—分公司总经理。5.互助金。链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助金。截止2017年6月30日,救助总人数4929人。6.精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员免费出国游等更多的激励奖励。六、工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;3.负责公司房源的开发积累,业务跟进。七、链家房地产控股集团:--东方卫视“欢乐喜剧人“独家冠名---爱奇艺“奔跑吧兄弟“首席赞助商---乐视网“芈月传”电视剧首席赞助---娱乐巨星岳云鹏开心麻花广告代言---2018世界杯独家冠名商。公司简介:链家,具有全产业链服务能力的房产O2O平台,是涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域。旗下拥有中国互联网100强链家网、拥有的公寓品牌自如、获得央行颁发“支付业务许可证”的房屋担保支付平台理房通、中国房地产P2P平台链家理财、北京的装修公司万链装饰,北京上海的一手房代理公司链家新房,以及海外事业部、金融事业部、美宸事业部、创新事业部等各大子公司及事业部。链家成立于2001年,目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、成都、重庆、武汉、厦门等32个城市,全国门店约8000家,旗下经纪人超过15万名,2015年GMV(成交总额)达7090亿元,2016年突破万亿。期待您的加入!查看更多内容工作地址朝阳区将台路5号院16号楼公司概况简介北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人14.69万人。“新中介,新服务”。链家提倡理性购房,通过数据透明化、产品化和信息无差别分享,提高房屋流通效率,助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区,践行企业责任,同时也通过建立行业标准和规则,引领行业的创新和变革。未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上和线下的打通,重构和优化服务流程,制定房产经纪服务标准,为用户提供更省心便捷的服务,实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人职业化”为使命,希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。同时,链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。

  店长北京精诚兴睿房地产顾问有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月11-04

  1.负责拟定店内各项管理制度及激励管理办法,有效调动员工积极性;2.负责制定各类统计报表并输出分析报告,制定下周期的改进措施;3.负责门店经纪人团队搭建,根据销售业绩优胜略汰;4.负责定期组织门店内经纪人的各项培训;5.负责门店内经纪人的员工心态及工作状态监控及疏导。 职位要求: 1、3年以上房地产经纪行业经验(必需),具备一定的团队管理能力; 2、执行能力强,能管理员工严格执行公司制定; 3、责任心强,有赚钱欲望,具备一定抗压能力; 4、有一定的招聘能力,能快速组建团队; 5.自带团队者优先考虑 薪资:入职缴纳五险+保障底薪+门店利润分成+股份(实现自己当老板)+奖金

  促销主管/督导/房产销售/豪宅别墅顾问北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月11-04

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣.岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 【联系方式】 联系人:Zoe手机号: 座机 工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:大众论坛



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